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督导管理系统是一种用于监督和管理公司、部门、团队或个人的工作表现和绩效的系统。该系统允许管理人员和督导员跟踪和记录员工的工作表现，并评估他们的绩效。该系统通常包括以下功能：指标设定、工作计划制定、结果监测、员工评价和反馈、绩效排名等。督导管理系统可帮助公司提高绩效和效率，促使员工实现更高的工作标准，从而提高整体工作质量。
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